Corporate Monkeys oder kurz COMOs führen, wie sie einst geführt wurden. Stärke zu demonstrieren erscheint ihnen als wichtigstes Gebot. Deshalb geben sie auch lieber den Weg vor, als sich von den guten Ideen ihrer Mitarbeiter überraschen zu lassen.
Carsten K. Rath, selbst Unternehmer und mittlerweile gefragter Managementberater, ist überzeugt, dass eine neue Führungskultur überfällig ist. Mitarbeiter, Kunden und Märkte haben sich verändert. Strenge Hierarchien haben ausgedient, und das gilt auch für die Corporate Monkeys in ihren uniformen Anzügen und dem obsessiven Gegrübel darüber, wer hier den größten Geschäftswagen oder teuersten Füller hat.
In seinem Buch führt Rath anhand vieler schlauer Beispiele und amüsanter Anekdoten eindrucksvoll vor, dass der Schlüssel zu einer exzellenten Führung Freiheit ist. Nur wer seinen Mitarbeitern Raum zur Entfaltung gibt und ihnen vertraut, wird die Kräfte entfesseln, die Innovationen anstoßen und das Unternehmen voranbringen.
